深圳招聘

岗位职责

1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；

2、负责公司人事招聘事务性工作；

3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；

4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；

5、上级交办的其他事项。

任职资格

1、大专以上学历；形象端正，沟通能力良好。

2、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力；

3、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；

4、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；

5、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；

6、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；

7、有较好的职业道德和责任心；

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