深圳招聘

1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理；

2.负责社保公积金业务，牵头完成全国五地年度基数调整申报，审核五地员工社保公积金缴纳及申报情况；

3.负责公司商业保险业务，负责与外部供应商的账单核对、费用申报及沟通；

4.运用公司CRM系统，负责制作销售佣金和讲师的授课费，定期和讲师、销售核对相关数据；

5.负责所有员工人事档案资料的更新和保管及员工电子资料库、公司通讯录的定期更新与管理；

6.日常工作及其它临时、项目性工作的支持工作；

7.领导交办的其它工作。

任职要求：

1.拥有1年以上薪酬计算或数据统计分析相关经验，拥有1年以上社保公积金、招退工相关经验；

2.对国家人事薪酬福利政策、法规、制度、信息有一定的了解，有跨地区薪酬工作经验或跨地区社保工作经验优先；

3.对数字敏感，善于进行数据分析，熟练使用Excel，擅长各种统计公式；

4.较强的沟通协调能力，极强的团队合作精神。

5.具备较高的职业操守和纪律。

     竞越企业顾问有限公司成立于1996年，是中国***创立的著名管理培训公司之一，每年为中国大陆和中国香港地区500多家卓越的公司提供4，500多天的培训课程，每年接受培训的学员超过100,000人，在市场竞争中持续保持优势。过去23年中，竞越服务约5.6万家客户，长期服务的客户9000家，覆盖几乎所有行业。竞越的客户中，超过3/4为外资企业，300多家全球500强企业。
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     二十年匠心，竞越专注在自己的本职事业上，从来不拒绝改变，但是“可靠”永远是放在***位的，斗转星移中不忘初心，所以面对未来，更多的是激动和振作，依旧会在梦想中砥砺前行。
     2017年7月，在上海举办的第十七届学习与发展年会上，竞越荣膺“2017中国学习与发展供应商价值大奖”，并以其专业的课程体系、优质的品牌口碑和有效的培训落地成果荣膺三项大奖，分别为：中国领导力发展培训机构10强、中国销售培训服务机构10强、中国个人能力发展培训机构10强。
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