深圳招聘

1.业绩管理

1.1负责当地市场店面拓展工作，完成公司下达的区域开发指标

1.2有效运转管辖区域运营资金，确保新店开店资金，完成发展指标

1.3确保管辖区域门店执行公司运营标准和流程，提升门店的QSC

1.4参与制定日常运营相关制度、流程、标准

1.5辨认及分析各种运营问题，如涉及标准和流程需要改变，向公司相关部门提出建议

1.6为门店日常管理提供及时适当的指导，以协助门店达成营业额及利润目标

1.7与市场协调，设计及执行市场推广计划及活动

1.8回顾及分析损益以保持营业额，利润的持续

2.人员培养

2.1与人力资源部合作，合理安排、调整分区内人力资源，保持管辖区域内人员的稳定性

2.2按照公司标准，执行管辖区域管理团队的胜任力培训

2.3负责管辖区域内有计划的可持续发展人才储备

3.业务发展

3.1新店开店，前期人员，场地准备，确保顺利开业

3.2定期检讨管辖区域门店的QA等各项稽核成绩，制定有效的改进计划

4.综合管理

4.1定期抽查管辖区域门店服务，卫生，原材料品质等

4.2管理控制管辖区域门店食品安全符合国家标准

5.外部沟通

       幸福西饼，2008年创立于深圳。10多年来，幸福西饼紧跟趋势，拥抱变化，融入变化，已发展成为一家由数据和技术驱动的新零售烘焙品牌，渐成行业驱动者。
       基于信息技术的革新和用户消费习惯的改变以及新零售基础设施的完善，幸福西饼为烘焙行业注入新零售的理念，即“线上下单，线下配送”，为消费者提供良好的消费体验，保证消费者随时随地享用更新鲜、更绿色、更安全、更健康的烘焙食品。
       历经10余年，幸福西饼微信公众号拥有1300多万粉丝，为2亿人次带去好味道。
全国覆盖范围内，2-5小时专业冷链配送。
       新鲜准时，就是幸福西饼。

公司福利：
1.年度员工旅游活动
2.员工生日会，生日礼物，生日蛋糕卡
3.节假日礼物；重大节假日餐补；晚班补贴
4.员工不定期聚餐/团建活动
5.包住（宿舍配置：衣柜、热水器、餐桌、书桌、空调、落地风扇）
6.入职即购买社保（15号前入职当月购买）
7.11天法定节假日
8.带薪年假
9.半薪事假
10.配送站管理层的各种综合素质培训活动
11.公司发展好，平台大，有很好的职业发展机会