深圳招聘

岗位职责：

1、小班课程讲授，为学生提供高质量教学服务；

2、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、课程PK等活动；

3、负责对部分无法达到教学进度的学生进行补课；

4、及时记录学生上课情况、学习状况等，并将信息及相关建议反馈给予上级主管及家长；

5、协助上级主管举办各种特色活动，并不定期开展教学品质等评定；

6、按时按量完成学生家庭访问；

职位要求：

1、形象佳，性格活泼开朗，品格积极正向，喜欢孩子，热爱教育事业，年龄28岁以下优先考虑；

2、本科及以上学历，理科专业，师范专业或者有数学专长者优先，活动筹办经验丰富者优先；

3、责任心强，有较好的沟通能力和抗压能力，能够熟练与家长、孩子沟通交流。

4、有团队合作意识，善于促进团队更好的合作和进步；

5、具备基本电脑文书处理能力;

6、有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：

教师薪资结构：底薪+课时+招生奖（月薪平均1.1W）；

管理层薪资结构：底薪+部门课时+招生奖+管理分红（月薪平均3W）；

校长薪资结构：校区业绩+管理分红+年终奖（月薪平均5W）；

职位升迁：普通教师——教务主管——校长。

深圳茵莱特教育于2014年7月正式建立，目前有3家分校，学员有600多人。主要做幼少儿的文化课教育，致力打造一个让孩子喜欢，让教师成长的一流教育平台，公司建立至今基本实现了优秀员工合作化，股东创业化，公司平台化。现计划于2019年开3家分校，公司需要大量的教师与及合伙人，愿有雄心的伙伴加入一起共创事业。

 于2014年7月在深圳茵莱特教育正式建立，目前有3家分校，学员有1000多人。主要做3-15岁的文化课培育，致力打造一个让孩子喜欢，让教师成长的一流教育平台，公司建立至今基本实现了优秀员工合作化，股东创业化，公司平台化。公司经过高速发展，快速裂变，现计划于2019年开4家分校，公司需要大量的教师与及合伙人，愿有雄心的伙伴加入一起共创事业。
我们是一个年轻的团队，也是一个充满激情和梦想的团队。我们的梦想是建立让孩子喜欢，让教师成长的一流教育品台；我们的文化是成就更多孩子和想在教育界长期发展的教师。如果你热爱教育，想拥有自己的一份事业，欢迎加入我们！茵莱特教育让每个优秀的员工都进入公司管理层，成为企业的合伙人之一。茵莱特帮助每一位优秀的管理层都成为高阶合伙人，公司帮助其出去创业，拥有属于自己的公司事业。
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