深圳招聘

工作内容：
1.负责人力资源业务的市场拓展；开发和维护客户关系；
2.分析和研究目标市场，鉴定新的市场机会；
3.制定和实施有针对性的市场战略，开拓潜在的关键行业和客户；
4.沟通和分析客户需求，制定合作方案；
5.协调顾问团队和客户的沟通，从时间、质量和成本等方面进行项目管理；
6.促进合作项目并扩大双方合作的机会。

职位要求：
1.统招全日制本科及以上学历，中英文流利；

2.一年以上相关人力资源行业业务开拓的工作经验；
3.良好的沟通协调能力和学习能力；
4.工作积极主动，勤奋，有追求成功的热情；
5.良好的责任意识和团队合作精神；
6.熟悉销售，有成功的销售经验尤佳。

作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际为众多客户提供了多样的招聘服务产品，我们的客户80%来自于世界500强知名跨国集团，大型国内上市公司，其余则来自于快速成长的中型企业和非盈利机构。

科锐国际成立于1996年，在全国拥有9个直属分公司及34个重点城市分支机构，有超过500名专业招聘人员。自公司成立以来，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。

目前，科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同，科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案，很好地满足客户的招聘需求。在过去的一年，科锐国际已经为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人。

    作为科锐国际又一新的业务模块，科锐国际招聘管理学院（CRMI）于2009年7月份正式立项成立。科锐国际招聘管理学院-宗旨：“通过提供专业招聘管理技能培训，成为科锐客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者，从而服务于中国范围内的招聘咨询行业。”