深圳招聘

岗位职责：

1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；

2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；

3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；

4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍；

5、负责组织学员活动；

6、督促学员学习，达到要求的进度指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，英语或教育学等相关专业，英语口语流利、发音标准，考取英语专八证书优先；

2、有突出的服务意识，愿意为提高英语学习者英文水平提供帮助；

3、良好的活动策划能力，能组织有趣有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力，并吸引更多学习者加入美联；

4、有良好的团队合作意识；语言表达沟通能力强，学习能力和适应能力强，抗压能力强；

5、能够熟练操作office办公软件。

福利待遇：

1、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；

2、入职便提供五险一金：社保五险+住房公积金；

3、暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴；

4、免费咖啡：享有内部免费提供的咖啡福利；

5、月度Top奖：每月评优，有额外奖励；

6、免费学英语：为正式员工量身定制英语课程；试用期员工每月立刻说线上英语课程；

7、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

8、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

9、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；

10、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；

11、福利假期：表现突出者可额外奖励福利假期带薪休假；

12、西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动；

13、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

培训情况：除新员工及部门内专业性培训外，公司还定期开展管理人员培训，包括《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》、《领导力训练营》、《黄埔军校》等。

发展情况：双通道——专业路径+管理路径

专业通道：初级---中级---高级---技术骨干---专家（相当于经理、总监待遇）

管理通道：职员---主管---经理---高级经理---总监

面试流程：

1、投递简历后我们会第一时间电话通知安排面试

2、欢迎来电/微信/QQ（微信请注明面试岗位）咨询

联系人：林先生

联系方式：18814461744

微信：15603020460

（欢迎有意者通过以上渠道了解相关信息)

从事财税信息咨询、财务咨询、代理记账;商标、专利代理;提供医疗技术远程实时监护软件服务,医疗技术咨询,经济贸易咨询、商务信息咨询、企业资信评估咨询、企业管理咨询,企业形象策划咨询,计算机系统服务,会务服务,展览展示服务,电子商务;国内贸易.(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)^环境影响评估及技术咨询.;