深圳招聘

岗位职责：

1.保持与总人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

2.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

3.协助财务部进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

4.贯彻与公司总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业统招全日制大专以上学历，有财务工作经验优先；

2、两年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

唯雅传媒隶属澳康达集团，创始于2008，拥有近百名员工，是涵盖品牌推广、活动策划、明星经纪、私人定制等四大专业领域的大型文化传媒公司。独特的策略创意力、高效跟进的执行力、戮力同心的工作氛围、超越完美的价值体系，成为公司屡创奇迹的强大推动力。 十年传媒之路，依托唯雅强大传媒力量，主要致力于为地产、汽车提供全方位的品牌顾问、公关传播、活动会展及广告设计创意等服务。