深圳招聘

一、 岗位职责：

1、参与项目方针目标制定和实施；

2、负责工程总控制进度计划编制及交底工作，参与阶段进度计划编制和调整；

3、主持施工组织设计的编制并负责审核和实施，并负责施工组织设计的交底；

4、负责组织图纸会审（参与设计交底）和项目深化设计工作；

5、负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证工作；

6、组织与业主、设计、监理、分承包商、分供方的沟通协调，组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施；

7、领导对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制；

8、负责技术资料、质量验收资料的审核/审批；

9、负责组织项目材料使用总量计划、机械设备使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作；

10、负责现场重大技术问题处理措施的制定，参与质量事故和安全事故的处理；

11、领导制定对重大资料管理问题的处理措施，全面负责项目竣工资料的整理、归档工作；

12、参与对项目分承包商、分供方考察和招标工作；

13、参与项目制造成本编制，通过技术手段创造效益（经济、工期、质量等方面）；

14、业主、管理公司、监理公司、质监站、试验室、专家等方面关系的沟通、协调；

15、起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件，回复重要外来函件；

16、“四新”的策划，实施工作的组织、领导、控制、协调；

17、组织科技示范创优工作；组织制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺； 18、创优工作的策划、实施工作的组织、领导、控制、协调； 19、技术系统岗位职责的编制，对副总工程师（如有）、技术部经理、质量总监的具体职责分工；

20、编制技术系统内部多项规章制度，编制对分包多项技术质量管理制度；

21、策划、组织、制定技术系统内部及外部的工作流程；

22、编制技术系统工作计划，检查副总工程师、技术部经理计划落实情况；

23、组织项目阶段验收，参与竣工验收工作；

24定期向公司总部有关部门报告项目工作进展情况；

25、负责项目技术总结工作，对项目技术管理工作做出竣工后的评估。

二、任职资格

1、性别：不限

2、教育背景：本科（含）及以上学历

3、专业：工民建或相关工程专业

4、资格：全过程地从事过项目技术管理工作。特大型工程项目：8年以上工程管理经验；大型工程项目：6年以上工程管理经验；中型工程项目：4年以上工程管理经验；小型工程项目：3年以上工程管理经验。

5、技能要求：熟练掌握OFFICE办公、进度计划、CAD绘图等办公软件；有较丰富的基坑土护降施工、结构施工（包括高大模板支设、高大脚手架搭设、钢结构吊装）、装修施工等方面专业技术知识和经验，对机电安装工程施工具有一定知识和经验。

6、岗位要求：富于团队合作精神、良好的沟通技巧、组织、协调、领导能力。

三、工作地点、工作环境等特殊情况说明

1、工作地点：深圳

2、招聘人数：若干名

中信国安建工集团有限公司隶属于中国中信集团，是中国中信集团二级子公司，中信集团资产规模超过7.5万亿元，连续10年荣列世界500强。中信国安建工集团总资产约105亿元，位列“四川省企业100强”，拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业设计甲级资质，以及12项壹级资质。主要从事建筑工程施工总承包、房地产开发、市政、路桥、机电设备安装、装饰、建筑设计、建筑设备租赁、建筑材料生产、贸易、投资等业务。