深圳招聘

1、负责与公司用人部门沟通，根据岗位需求，快速招纳人才；

2、负责发布职位信息，简历的初步筛选，安排面试，跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

3、负责公司人员的入职、离职、调岗、以及企业文化培训等工作；

4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

5、负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

6、负责核定各岗位的工资标准、公司规章制度的呈转及发放；

7、员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；

8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

9、负责草拟、解释公司各项制度。

10、行政相关工作。

任职要求：

1、具有1-3年工作经验以上；

2、人力资源管理相关专业优先；

3、有较强的时间观念，及高效的办事能力；

4、有很好的团队合作精神及协调能力，有良好的表达能力，工作责任心强，人资方面较强；

5、做事踏实耐心、细心认真，有条理，办事严谨；

6、对企业发展建设有较强的建议。

深圳市新泽宇音响科技有限公司成立于2008年，公司位于广东省深圳市宝安区福永街道美丽的立新湖旁，交通便利，风景优美。
公司主要从事音响及其周边设备的设计、研发、生产、销售及安装。公司拥有专业的设计人员、经验丰富的施工队伍和高效的售后服务团队，为客户提供专业的系统设计、标准化的施工、全程的技术支持及可靠的质量保证。
我们凭借着优良的产品以及完善的服务,在业界已建立了良好的信誉，产品的市场占有率也不断提高。

公司地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区立新路2号天佑创客产业园A栋A3-000
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