深圳招聘

行政人事职责说明
【薪酬福利】
高度自主化：每年2次调薪机会，通过考核即可晋级加薪！
1.高底薪：12档底薪？4500-11000元
2.高绩效：招聘奖300元/人，上不封顶。
3.带组奖：200-400元

【工作时间】
朝九晚六（大小周）

【岗位职责】
1、负责管辖范围内的考勤检查监督
2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；
3、负责会议的准备和通知，公司发文的上传下达；
4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；
5、电话招聘为公司招收员工，组织集中面试。

【任职资格】
1、全日制大专或以上学历，且正式毕业（已获得全日制大专/本科毕业证书）；
2、熟练运用OFFICE等办公软件，有一定的文案写作、编辑能力；
3、为人真诚、正直，工作仔细认真、责任心强、有条理性，具备良好的沟通表达能力；
4、有6个月以上工作经验者。’

【应聘直通车】
乐有家团队HR？李店 189.2679.0001
温馨提示：近期恰逢求职高峰期，如未能及时处理您的简历，请电话、微信咨询和报名。
主动联系者优先安排面试！
欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队



销售职责说明
【应聘直通车】：
李昕：189.2679.0001
【应届生专属福利】
重磅消息：乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金!!

【薪酬福利】
1.本科学历6500元？？底薪＋补贴
大专学历6000元？？？？？底薪+补贴
2.同时享有55%~80%的高业绩奖金，每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和补贴，单月25号发业绩奖金。
3.更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、仁杰奖、荣誉奖等。
工作时间：朝九晚十（别人休息，我们开单）工作时间为一周休息1.5天（业务高峰期休息一天）

【岗位职责】：
主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务？。

【晋升机制】
每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁（每月一次晋聘机会，特别优秀的应届生可破格提拔）
2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

深圳市乐有家控股集团有限公司诚聘