深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司薪酬、绩效制度的制定与完善；

2、统筹各部门岗位业绩考核指标，制定各岗位的绩效考核表；

3、组织协调各部门实施绩效考核工作，及时向部门经理汇报绩效考核工作进展情况；

4、收集、整理绩效考核数据资料，处理绩效投诉；

5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案资料；

6、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专学历，人力资源管理、行政管理及心理学等相关专业；

2、两年以上薪酬绩效管理工作经验，熟悉企业薪酬设计与实操，有制造行业背景；

3、乐观自信、积极主动、学习能力及领悟力能力强；

4、具备较强的责任感和较强的数据处理能力；

5、熟练操作各类办公软件。

公司简介
深圳市胜兴旺精密科技有限公司是专注于无线音频行业(TWS蓝牙耳机)的高新技术企业，规模已达到400多人，公司自主研发、生产、销售，产品定位为中高端市场，销售渠道以自主品牌、OEM和ODM多种订单模式并存。
我们公司自成立以来，秉承”致专、致精、诚信、共赢“的企业经营理念，坚持从产品设计端和技术功能端双创新的研发理念，以追求极致的态度做产品，为海内外客户提供优质的产品和服务。我们公司拥有完整、科学的质量管理体系，先后通过了多项国际认证。产品销售遍及欧洲、美国，日本、韩国等国家线下和线上市场，而且很多款TWS产品雄踞AMAZON、EBAY以及国内天猫、京东销售平台前列。


员工福利：
1.严格执行国家法律规定的各项法定节假日；
2.晋升机会：公司正处于快速发展中，为各岗位优秀人才提供内部晋升/提薪机会。
3.住宿：提供住宿，宿舍配有空调和热水器。
4.奖金：公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖、研发创新奖、***新人/***进步等奖项。
5.节日礼品：每逢佳节、员工生日发放福利，如书籍、水果、小礼品等细节关怀。
6.活动：每年组织1-2次大型户外活动，且申请团建活动经费用于部门聚餐、娱乐活动。





【我们能为您提供】
舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；
充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；
有竞争力的薪酬，根据个人绩效评定晋升和加薪；
内外部培训相结合，广阔的发展空间与平台。

【同时我们希望您拥有】
专业的知识与技能；
强烈的责任心和敬业的工作态度；
和公司共同起发展的稳健心态；
不断追求成功的事业心；
不断创新的精神；
团队合作精神。