深圳招聘

岗位职责：

1.负责协助总经理搭建公司人力资源行政体系工作；优化完善公司各项管理制度；

2.负责公司招聘、绩效、培训、薪酬等HR模块工作；

3.负责处理总经理的日常事务，安排各种行程计划；     

4. 负责总经理办公室文书、档案流转与管理，办公室来电、来访接待的处理；     

5. 陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督推进后续工作的执行； 

6. 能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的其他各项任务；  

任职资格：

1. 大专以上学历，5年以上相关关工作经验，人力资源、行政管理或相关专业；

2. 具备公司人事行政主管职位工作经验优先，擅长招聘模块者优先；    

3. 具有较强的策划、组织和执行能力；     

4. 熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效；     

5. 为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神，形象气质佳。

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公司主要经营；电子秤，电子秤PCB主板，移动电源主控芯片及主板,电子胎压计方案及PCB，胎压表，打气泵，体温计芯片及方案，按摩器芯片及方案，智能门锁方案，血压计方案及PCB，血糖仪方案及PCB。