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工作职责描述：

1、负责对公司的各项人力资源工作进行有效梳理、监管、规范及推进等；

2、负责公司的绩效考核开展与实施等，制定职员岗位的绩效考核开展、修订与完善；

3、开展各类培训及企业文化活动的规划、筹备、组织与落实等；

4、负责日常行政、人事常规事务工作；

5、完成其他工作和上级交办各项工作。

任职要求：

1、人力资源管理或工商企业管理专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理全盘，擅长培训团建，对薪酬绩效见解；

3、文字表述能力强，有一定的协调沟通能力、判断和决策能力、计划统筹及执行能力；

4、参加过三级人力资源管理职业技能培训及考过资格证者优先考虑。

工作时间为一周五天半制，如介意工作时间请勿投递，避免浪费彼此的时间，谢谢！

深圳骏龙城物业管理有限公司，是裕亿集团为顺应市场发展，于2011年通过整合旗下骏丰物业而全新成立的专业化物业管理公司。
目前管理物业达数十万平米，
服务对象覆盖：
高端写字楼、住宅公寓、购物中心、创新产业园等多元物业。
可整体输出：
7*24小时精细客服、安保服务、综合设施管理、绿化保洁、服务定制等专业物业管理。
 
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