深圳招聘

1、根据各部门招聘需求，及时进行人才补充与寻找；

2、根据公司招聘流程及制度，执行各项招聘标准程序，保障人才招聘的及时与充足；

3、开发并运用有效的各种招聘测评工具、面试工具等，确保招聘的专业化，并对招聘工具改进提出相关意见；

4、协助开发维护各种招聘渠道，并对渠道改进提出建议；

5、新员工的人力资源管理工作，包括员工招聘、录用、试用期考核等；

6、配合教育部做好培训工作，可独立开展新员工培训；

7、完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、三年以上招聘、培训等人力资源工作经验，有医疗健康、医疗美容领域招聘经验者优先；

3、有较强的面试管控能力与较好的招聘渠道管控能力，能独立统筹面试推进与落实。

4、熟悉内部培训以及外部培训组织作业流程，有培训体系、资源挖掘整合能力，对年度培训规划有一定的经验；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

上班时间上午9:00-下午18:00，每周单休。不接受请勿投递

深圳市小雨智能科技养生有限公司，致力于智能科技产品开发与中国博大精深的中医经络技术相结合，小雨智能养生技术弘扬传统中医文化，打造全球最大康养公益服务平台。
深圳市小雨智能科技养生有限公司，根据经络生物电原理，开发设计制造经络生物电养生治疗仪，快速疏通人体生物电能达到经络生物电平衡状态，矫正人体生物电规律，保健养生，排血毒，排风湿，从而提升免疫力，提升代谢功能，改善亚健康状况，唤醒、提升人体固有生物电的状态，适用于神经系统、肌肉系统、腺体、免疫系统，恢复青春活力，形成了世界改善亚健康的巅峰技术。小雨智能科技养生技术未病先调，为会员提供全年签约式家庭健康服务，与专科医院、专科门诊、社康医院、养老养生、美容美体机构合资合作，提供就业、创业平台，实现全球发展规划，提高身体素质，降低家庭医疗负担。
小雨智能养生－－－亚健康的终点站，健康人生的充电站。