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岗位职责：

1．在部门经理指导下，具体完成行政管理的各项工作；

2．协助部门经理制订公司行政管理方面的各项规章制度、实施细则和工作程序、方案，并负责组织实施、监督、执行各项管理制度，按公司制度规定执行奖惩管理；

3．负责公司的后勤管理工作，包括：办公用品、办公设备、物品的采购、差旅票务、保管、发放，公司宿舍的管理，房屋、车辆、办公设备的维护、维修等工作；

4.公司合同、盖章用印情况审核；负责同政府部门对接、公司资格证书申办管理；

5．负责公司安全保卫、消防工作；

6．负责公司环境卫生的管理，办公区的布置与调配，检查日常办公区环境卫生清洁工作；

7．负责公司会议会务组织工作，检查并督促办公会议和主要领导布置的工作的落实情况；

8．负责公司的企业文化建设，宣扬企业的经营理念，营造良好的企业风气，增强员工的归属感和自豪感，创造积极向上的企业文化；

9．负责做好行政费用计划和预算，合理压缩行政开支，控制成本；

10．按公司各项管理制度的要求完成各项行政计划和任务。

岗位要求：

1、全日制大专以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，有互联网行业背景优先；

2、熟练使用各种办公软件，口头表达能力好，较强的公文写作能力；

3、熟悉商务礼仪，善于人际沟通协调。

4、有驾照优先，实际驾龄1年以上优先考虑。

4、责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神，原则性强，处事果断。

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