深圳招聘

1、熟悉人行账户类（或卡类）基本运营业务的相关监管政策，了解相关的业务流程，技术或系统实施方式，能够结合我行目前账户业务所涉及的具体技术应用，如刷脸、OCR、RPA、卡等，提出建设性的落地实施方案，提供规范的需求说明书，并与开发团队保持良好沟通；

2、针对具体账户业务的涉及的系统需求及问题，能够出具相关建议或解决方案，并落地实施；

1、本科及以上学历；

2、2-3年（含）以上银行总行或同业相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽至分行相关岗位工作经验；

3、有产品经理相关岗位工作经验（熟悉产品并具备相关技术岗位经验或业务运营岗位经验优先）

4、自驱主动有担当，具有很好的沟通能力和团队合作能力

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        微众银行于2014年12月获得由深圳银监局颁发的金融许可证，是由腾讯等知名企业发起设立的民营银行。微众银行严格遵守国家金融法律法规和监管政策，以合规经营和稳健发展为基础，致力于为普罗大众、微小企业提供差异化、有特色、优质便捷的金融服务。
        开业六年多来，微众银行持续在区块链、人工智能、大数据和云计算等关键技术领域开展研用攻关，并建成全球首个完全自主可控、支持亿级用户和高并发交易的分布式核心系统，是获得国家高新技术企业认证的商业银行。微众银行科技人员占比超过50%，累计申请发明专利近1100项。同时，微众银行将主要技术成果在国内外全面开源，通过连接合作伙伴构建开放、共赢的数字普惠金融生态圈。
        目前，微众银行被国际知名独立研究公司Forrester定义为“世界领先的数字银行”，国际评级机构穆迪和标普分别给予本行“A3”和“BBB+”评级。