深圳招聘

  

1. 负责每日项目进展汇报（正在进行的项目/售后现场出现问题的项目/研发中的项目）

2. 组织并主持项目启动会议及其它相关相关会议，并根据项目需求制定项目计划并下发项目任务书

3. 追踪每日项目进度并及时更新并发出项目进度表，协调解决项目中出现的各种问题，且及时反馈PM及各职能部门相关负责人

4. 准备项目出货资料并做好出货前准备工作（报关资料提交，车辆安排，现场售后及接货窗口通知等），确保项目的顺利出货

5. 治具出货后，依据客户需求协助PM安排工程及售后人员至客户现场调试（入厂权限申请，车辆安排等）

6. 负责客户现场治具售后所需物料的领取及派送

7. 协助PM做好成本管控工作，方案阶段前协助PM完成项目成本预算，项目完全交付后统计实际成本并反馈PM

8. 负责项目相关报表更新及ERP系统内订单信息更新及维护，开票等事宜

9. PM及上级安排的其它工作事宜           

招聘要求

• 大专及以上学历，有过项目跟进工作经验，了解基本项目管理流程，工程背景为佳；

• 具备良好工作责任心和团队协作精神，并具备一定的抗压能力，吃苦耐劳；

• 具备一定的沟通表达能力及沟通技巧，善于人际交往。

          

    芬能自动化是一家全球化的智能制造服务商，公司2011年在上海成立总部，同年在武汉成立分公司，2013年成立深圳分公司，同时，在中国香港、美国、法国等地均设有办事处。芬能自动化自建成以来一直致力于为国内外客户提供高端的自动化测试设备、自动化组装设备，为3C电子、汽车、新能源、智能家居、工业、医疗等行业提供优质精细的自动化解决方案。
    芬能自动化坚持创新发展，取得了多项发明、实用新型及软件专利，正申报深圳与国家高新技术企业。公司研发团队150余人，大部分为本科以上学历。公司核心管理人员均来自于国内外知名企业，具有先进的管理理念，形成了完善的科研、生产、营销、服务体系。在公司持续快速发展的同时，不断引进高端技术人才，为公司发展注入持久动力，使之成为“中国制造2025”的推动者。
    公司提供有行业竞争力的薪酬激励体系，关注员工成长，建立了完善的职业发展通道与培养机制。公司注重和谐、积极的团队氛围营造，提供弹性工作制度及良好的办公环境。具有竞争力的薪酬激励体系，通过年度薪资调查与内部绩效考核管理制度进行年度绩效调薪、年终奖金核算及晋升发展等。
关注员工成长，完善的培养机制和职业发展通道，法定福利如五险一金、带薪年休假、法定节假日等，普惠福利如员工旅游、生日贺礼、节日福利员工结婚贺礼或奠仪、伙食补贴、住房补贴及免费停车福利、年终晚会及抽奖活动、尾牙福利和春节红包等。