深圳招聘

1、全面管理人力资源系统，确保各项日常功能的按时实现;

2、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议;

3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议;

4、全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行;

5、保持现有人力资源过程数据的完整性;

6、组织实施HRIS系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行HRIS系统操作指导;

7、完成主管交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机或人力资源管理相关专业；

2、二年以上大型集团企业eHR经验，了解SAP系统优；

3、具备较强的逻辑思维能力、互联网思维，对数据库、人事信息系统以及较新型的人事类移动应用比较了解；

4、熟练的掌握数据和统计分析的工具，例如Spss、SQL、Excel等；

5、聪明和自我学习，有系统开发对接、数据平台搭建、HR数据分析经验者尤佳。

一、公司简介：
1. 沿革于1997年的深圳市杰联国际电子有限公司是美资Bizlink集团旗下之企业之一，为专业从事电脑、汽车、通讯、医疗设备等连接线、连接器及光纤跳线研发生产的大型电子装配厂，现阶段员工近3,000名。
2. 公司成立以来秉承“生产合格产品、满足客户需求”的经营宗旨，锐意进取、勇于开拓，先后通过ISO9001 2000、ISO14001、TS16949、QS9000、OHSAS18001等品质体系认证。
3. 公司位于深圳市宝安区福永镇凤凰山下，毗邻107国道，距深圳机场3公里，交通便利，环境优美。生产基地占地面积约10万平方米，通用厂房5栋，员工宿舍4栋，目前在职员工近3,000人。花园社区式的厂区，井然有序、宽松和谐、有张有弛的工作与生活，舒适方便的休闲娱乐场所，以及丰富多彩的文化活动，尽善尽美的学习培训等等，这些充分体现着公司以人为本的经营管理理念，努力为员工创造良好的发展空间。
4. 美资Bizlink集团于近几年中持续在深圳、厦门、昆山、东莞、墨西哥、马来西亚等地区及国家均设有工厂；另在美国、爱尔兰等地均设立有分公司。
5. 目前随着企业生产规模的迅速扩大，公司持续招收生产作业员，并在新员工之中挑选表现优异的人为储备干部的培训对象。
 
备注：
二、温馨提示：
       请您注明应聘职位，薪资要求，我们初步认为的合适人选，一般会在一周内安排面试；我们将目前没有合适岗位的优秀人才，纳入公司人才库，合适时机会与候选人联络。
       我们对所有拟录用的员工进行严格的学历验证与背景调查，假学历假经历者勿试！

三、交通指引：深圳市宝安区福永凤凰第一工业区
南头海关：乘坐往沙井、松岗方向：301、310、619等等公交车在 凤凰路口 下车。
布吉海关：乘坐 310环315 等公交车在 凤凰路口 下车。