深圳招聘

一、 其主要岗位职责：

人事方面

1、 负责招聘程序、进行初步的面试与筛选工作；

2、 新进员工入职培训及劳动合同签订及人力资源各项保障工作；

行政方面

1、负责公司行政文档建工作，主要包括合同、各类资质证书、协议等建档及管理工作；

2、负责公司员工考勤、五险一金台账及车辆费用报销单据的初审工作；

3、负责撰写各类通知文件，协助领导组织重大会议并做好会议记录工作。

资质资助管理

1、负责公司营业执照、各类资质证书的申报、维护、年审、换证、变更等事务办理工作；

2、负责政府部门相关事务的申报工作（如软著、专利、公租房申报、人才租赁补贴申请、

3、负责政府部门相关事务的申报工作（如对外合同备案、公租房申报、人才租赁补贴申报、知识产权补贴申报、国高补贴申报等工作）；

其他事宜

1、负责重要客户来访的接待工作；

2、负责做好内部、外部与及相关事务的沟通、衔接工作；

3、负责领导安排的其他事务。

岗位要求

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、三年以上相关人事行政工作经验；

3、具有较强的计划性及执行力；

4、良好的人际交往能力、组织协调能力及团队领导力；

5、稳定性强，有亲和力及较强的沟通能力。

深圳市安软科技股份有限公司成立于2000年，***高新技术企业。公司于2016年1月6日在新三板正式挂牌做市交易，股票代码：835341。
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借助于强大的资本力量以及公司内部建立的绩效和股权一体化激励机制，公司汇集了全国一流的技术研发人才，在移动信息安全、移动智能硬件、生物传感、物联识别、人工智能等技术领域开发了一大批具有自主知识产权的软硬件产品，并已在全国的公安行业大量应用。安软科技已经成为中国公共安全信息化建设重要解决方案提供商和主力军。
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