深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司整体规划，合理分析制订招聘需求、招聘计划，按时按质完成招聘任务；

2、负责开拓选择合适的招聘网站，及现有招聘网站的维护，职位的发布更新；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、定期整理分析招聘数据，完成相应的招聘报表并根据报表情况及时调整反馈招聘相关工作；

5、 根据公司整体的培训计划，收集员工的培训需求制定年度月度的培训计划并落实；

6、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、 负责员工关系建立维护，劳动合同签订解除，协助处理劳动纠纷；

8、 协助行政组日常的工作事宜；

9、 与各职能组项目组沟通，切实解决业务部门的需求和问题；

10、完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1.至少1年以上招聘工作经验，熟悉跨境电商、外贸行业优先考虑；

2.了解人力资源六大模块，有过招聘或培训的实操经验；

3.具有良好的书面、口头表达能力，有良好的文笔和策划能力；

4.熟悉国家法律法规及深圳市相关劳动条例，熟悉劳动法及人事相关政策。

爱岗敬业，诚实守信，良好的道德品质及职业操守，有一定的上进心；

5.具备良好的沟通与协调能力和人际交往能力，善于沟通；

6.积极主动，具备较好的抗压能力，具有良好的心态及服务意识，敢于承担责任；

7.行力强，服务管理，具有强烈的责任精神和团队意识；

8.思维活跃，具有敏锐的观察力和应变能力；

9.认同组织的企业文化价值观。

      深圳市鑫越贸易有限公司位于中国深圳，我们专注于模型、户外、家居等类目产品的设计开发与销售；是一家专门从事eBay, Amazon, 速卖通， wish的对外贸易公司。在全球范围拥有众多消费群体，产品远销北美，南美，欧洲等地，公司与多家外贸零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。

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