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人事主管(招聘方向)

纳恩博(常州)科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2019-02-21
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;

2、选择合适的招聘渠道(猎聘网、智联招聘、前程无忧、人才市场、主动猎挖等),进行执行招聘、甄选、面试、录用等工作;

3、招聘数据分析,制作招聘报表及招聘效果评估;

4、公司新业务方向的人才主动猎寻,行业mapping;

5、建立并完善招聘人才库;

6、维护、开发招聘渠道,招聘渠道分析;

7、协助HRBP经理完成其他BP项目。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、5年以上招聘相关工作经验,制造业优先;

3、有较强的抗压能力和沟通能力;

4、有对标企业定向挖掘经验者优先。



职能类别: 招聘经理/主管

公司介绍

 九号公司(Segway-Ninebot)是一家智慧移动能力公司,聚焦于创新短交通和机器人领域。旗下有四大自主品牌和一个定制化品牌,分别为:Segway(赛格威)、Ninebot九号、Segway Robotics(赛格威机器人)、Segway Discovery(赛格威发现)和一个定制化品牌Powered By Segway(赛格威商用出行)。

       公司成立于2012年,总部位于中国北京,在全球拥有亚太、欧洲、美洲三大业务区域,北京、西雅图、贝德福德、阿姆斯特丹、首尔、慕尼黑、常州、深圳、上海设有子公司,以国际化视野立足全球市场,以“简化人和物的移动,让生活更加便捷和有趣”为使命,专注于短交通和机器人产品的创新和变革。贝德福德(美国)、常州、深圳三大生产基地,年产能1000万台+,产品遍布全球100多个国家和地区。2014年10月,九号公司获得小米、红杉、华山、顺为等资本共同注资8000余万美金;2015年3月,收购美国Segway形成新的全球企业;同年,完成来自Intel和新加坡主权基金6000万美金的B轮融资;2017年10月,完成来自国投创新投资管理有限公司旗下管理的基金及中国移动创新产业基金的1亿美金C轮融资。2020年10月29日,公司(证券简称“九号公司”)在上海证券交易所科创板鸣锣上市,证券代码689009,成为中国境内上市企业中“VIE+CDR***股”。

        作为一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业,九号公司拥有 1000+全球行业基础核心专利,广泛应用于创新短交通出行、机器人、酷玩娱乐等多个领域,产品包含电动平衡车、电动滑板车、电动卡丁车、两轮电动车、全地形车、机甲战车、配送机器人系列产品S2、X1以及智能共享滑板车T60等,满足用户多元化和个性化需求,持续推动行业发展。

联系方式

  • 公司地址:江苏常州武进科教城创研港3号楼16-17楼 (邮编:213000)