深圳招聘

1. 采购部的管理制度流程建立和完善，监督并参与采购订货业务的洽谈工作，主持采购招标、合同评审工作，签订采购合同，监督执行情况，建立合同台帐等；

2. 对新产品、新材料供应商的开发、评估及供应商绩效管理；

3. 建立供应商淘汰机制，在维护好原有供应商的基础上，开发新资源；

4. 对研发型物料的供货渠道进行调查和掌握，优选供应商，为业务开展奠定良好的基础；

5. 了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现象发生的交期、品质等影响物料供应问题及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误工经济损失；

6. 采购部团队管理和建设，制定并完善程序文件和流程，组织建立部门规章制度。

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