深圳招聘

岗位职责：

1、在公司战略及经营目的前提下，建立并实施人力资源规化；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司激励考核体系并负责实施；

5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，从事人事工作不少于5年；

2、有物流、供应链物业优先；

3、对人力资源管理6大模式有系统的认识，在招聘和培训模块有丰富的实操；

3、具有解决复杂问题的能力；很强的逻辑性、计划性和实施执行的能力；

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司五天工作制；双休。

深圳合新国际物流有限公司（下称合新物流）是深圳合新科技股份有限公司全资子公司。自2001年成立以来，公司一直聚焦于跨境物流业务，提供集海运、空运、陆运、报关、仓储分拨、保险等端到端的一站式服务，致力于为客户搭建安全高效的国际物流服务平台。
合新物流总部位于深圳，在广州、佛山、上海、宁波、天津等国内重要海港城市，缅甸、越南等海外城市设立分子公司，具备完善的国内及海外代理网络。同时，强大的的资源整合能力，确保公司具备专业的跨境物流服务能力，可在全球各地提供各种延伸服务，主力航线有东南亚、日韩、中东、红海、印巴、地中海东岸、欧美等，尤其在一带一路沿线提供优质的延伸服务能力，特别在OOG、BBK业务等国际项目物流方面，有丰富的项目管理和服务经验，是交通部批准的无船承运人NVOCC（MOC-***07672）、CFLP 4A物流企业。

公司荣誉：
1、    国家商务部批准的国家一级货运代理人企业（MOFTEC）
2、    国家交通部颁发的“无船承运人”资格（MOC-***7672）
3、    国际货运代理协会（FIATA）会员单位；
4、    中国国际货运代理协会（CIFA）会员单位；
5、    深圳货运代理协会副会长单位。

薪酬福利：
薪资：固定工资、岗位补贴、定期调薪等
奖金：绩效资金、丰厚提成、项目奖励、年度评优、导师奖金、内推奖励等；
保障：五险一金（医疗一档）、年度体检、商业补充保险、5天7.5小时工作制等；
发展：专人带教、岗位培训、定期分享、个性化人才发展计划、读书会等；
福利：节假日福利、生日会、定期下午茶、年度旅游、定期团建等；