深圳招聘

岗位职责：

1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；

2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；

3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；

4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；

5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；

6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨寻。

任职资格：

1. 本科以上学历，211/985背景优先，3年以上上市公司、集团公司人力资源总监经验，大型互联网公司背景，BAT优先；

2. 了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其擅长薪酬规划、员工激励及组织发展；

3. 能快速适应公司内部的企业文化，并能针对公司的发展需要制定相应的人力资源管理和变革计划；

4. 具有战略策略性思维，强计划性、执行力，具备优秀的资源调配和跨部门沟通能力，能良好的推动人力资源制度在落地执行；

5. 了解互联网公司文化， 具备互联网思维基因，并在工作中追求卓越，有较强的成就欲望。

爱租机是深圳市爱租机科技有限公司旗下信用租赁的品牌，是支付宝（蚂蚁金服）和迪信通两家联合投资的信用租赁服务科技企业，是集租赁、换机、回收、维修一站式免押金的服务平台，是具有信用租赁和融资租赁两种模式的高端智能手机信用租赁平台。

【我们的优势】
爱租机创始人有从业15年的手机供应链经验，公司将利用手机供应链、数据风控技术，通过支付宝小程序、京东金融、腾讯金融三大平台获客。根据个人信用情况，通过芝麻信用分、京东信用分、腾讯支付分、蚂蚁花呗或信用卡等信用预授权，为用户提供零首付的手机信用租赁服务。是苹果、华为、三星、小米、vivo、oppo授权的手机租赁服务商。让用户能够以便捷的支付方式享受最新款手机及高端智能设备带来的乐趣，让有信用的人享受品质生活。

【我们为用户带来的价值】
用户在线下单，平台极速审核，可以“先用后付”，手机先寄送给用户，再进行分期的租金支付，使用期限到期后，可以选择归还机器、继续租用、买断机器等。灵活的租赁方式满足不同人群的各种需求。租赁到期后，还机渠道保障用户信息绝对安全，对残值机器进行绿色回收。爱租机拥有完善的信用租赁团队和融资租赁团队，全链路、全生命周期服务用户，***力度满足用户的手机租赁需求。