深圳招聘

岗位职责：

一、行政方面： 1、配合管理层进行行政事务制定和执行工作，制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪； 2、起草及归档公司相关文件，建立并保存整理各类档案，并对档案资料严格保密； 3、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，做好重要会议的记录及整理； 4、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决； 5、负责公司总体后勤保障工作，推动企业文化建设工作，提高团队成员的荣誉感和凝聚力； 6、完成上级领导交办的其他工作事务。

二、人事方面： 1、根据公司整体的人力资源战略，深入了解公司业务板块和用人需求，建立并实施人力资源方针和行动计划，负责组织起草和完善人力资源相关管理制度和工作流程，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 4、协助完成公司员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 5、完成上级领导交办的其他工作事务。，熟练运用PPT对整套方案进行输出,及其它office办公软件；

深圳市欧易欣科技有限公司是一家新型工贸一体化的电子商务公司，拥有独立工厂生产制造销售一体化，秉承“为海外客户提供最优质的产品和服务”的宗旨，不断提升客户满意度，提高客户体验，让客户买到优质的产品。欧易欣以外贸B2C电子商务运营为核心业务，专注网络营销、公司业务范围聚焦欧美市场，经营Amazon平台、自营渠道等。主营产品包括照明系列、3C配件及家居类产品。公司的核心业务专注外贸平台营销、公司致力于打造一个立体的电子商务平台，成为跨境领先企业。我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1.薪 酬：无责任底薪+提成+年底奖金，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；；
2.社会保险：员工入职即购买五险；
3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；
5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；
6.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；
7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；
8、人性化管理：公司每月提供固定经费组织部门活动；并定期组织各项文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；