深圳招聘

岗位职责

1、制定年度工作计划，根据现有编制及业务发展要求协调、统计各部门招聘要求；

2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效的招聘渠道和招聘平台维护和管理；

3、负责日常人事招聘和管理，负责新进人员的甑选、招聘、录用；

4、负责员工岗前、岗中培训、考核和组织工作；

5、负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

6、负责员工关系管理、劳动合同签订，调动、退休、辞、退手续和薪资调整；

7、认真做好上级主管部门和领导交办的其他工作。

职位要求

1、人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，有人力资源资格证书，有至少5年以上的从事人力资源工作经验。对人才的发现与引进、组织、人员调整等具有丰富的实践经验；

2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3、熟悉人力资源六大模块，擅长人事招聘、培训、员工关系及薪酬福利管理；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

5、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

6、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

7、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

工作地点：深圳总部 - 南山 - 科技园科苑路科兴科学园A4栋403

工作时间：早九晚六，六天制

深圳市学车宝网络科技有限公司从驾培行业管理和发展的实际需要出发，规范驾校培训行为，提高培训质量，为道路运输管理、驾校和广大学车群众等行业各方提供一个透明、高效、功能丰富、集成化的管理服务应用平台。
此平台在驾培行业形成了一套严格的管理制度，建立了一套精细完善、信息公开的共享机制；推行一套合理的服务体系，努力实现既规范行业管理，又扩大群众服务，还提升驾校发展空间，促进驾培行业持续稳定发展的目标，最终实现使驾培行业建设一个集“政府管理创新、公众服务满意、市场机制健全、企业提升效益”平台。
公司氛围轻松，待遇优厚。 真诚期待你的加入！