深圳招聘

1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算;

2、建立及完善公司的招聘流程;

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求;

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先;

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

深圳市合纵天下企业管理咨询有限公司是目前国内专注于政府政策咨询领域的龙头企业，以做中国最
专业的政策咨询专家为自身发展目标。
公司理念
合纵天下成立10多年来，一直坚持“一公分宽一公里深”的理念，一直以“做中国***的政策咨询
专家”为自身愿景。