深圳招聘

岗位职责：

1、根据门店战略规划，制定运营策略，带领团队达成经营指标，并做好分析、总结、预测；

2、负责门店运营管理，如财务管理、人员管理、商品管理、设备设施管理、顾客服务管理等；

3、规范运营流程，建立完整的运营体系，提升门店整体精细化运营能力；

4、负责门店运营团队的全面管理和培养；

5、营造简单、积极、高效、专业的工作氛围，确保团队始终给顾客提供符合标准的服务体验；

6、维护社区、政府关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年及以上知名商超、精品超市中高层运营管理经验，永旺或OLE工作经验者优先；

2、对传统零售服务业的运营模式和发展趋势有深入了解，专业能力强，包括零售业经营及管理的专业知识和法律知识，能独立处理门店日常事务；

3、热爱零售行业，强客户导向、具备敏锐的创新意识及开拓能力，良好的职业素养；

4、具备较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；

5、责任心、执行力强，具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力，能承担较大工作压力。

薪酬待遇：

根据公司目标的完成情况，年薪20-30万，表现优秀可晋升为运营中心副总经理。

项目介绍：

EASYGO智能零售旗舰店是由造就科技联合万科和微信支付，共同打造智能零售旗舰店，并于2018年8月在广州番禺基盛万科里正式启动。占地面积超过2000平方米，覆盖业务包括：智能零售、生鲜、熟食和区域范围内免费配送平台等等。

EASYGO智能零售旗舰店注重新零售元素、科技购物体验和内容输出，结合了造就科技自主研发的RFID技术、人脸识别技术及人脸识别结算台，消费者只需要通过人脸识别系统进行购买和支付，不再需要掏手机，真正实现“刷脸”购物。

EasyGo未来便利店是一家无人便利店，但不只是一家无人便利店。在用户需求至上的新零售时代，EasyGo提供更符合用户需求的商品和服务，从便利性出发，实际分析用户需求调整商品结构和sku数量比例，EasyGo希望造就一种新型零售形态。
EasyGo未来便利店将持续推进科技在无人便利店中的应用，视觉识别、生物识别、人脸识别等技术未来也将应用于EasyGo中，通过用户购买习惯分析，店内热力图分析，EasyGo将成为更智能的无人便利店，实现千店千面。
EasyGo未来便利店非常符合智慧社区价值定位，不但能解决中大型社区便利店服务半径过长问题，还可以利用共有空间盈利，为用户提供更便利更全面的服务。

目前，EasyGo已与时代地产、海伦堡地产达成战略合作，一体化的智能无人便利店盒子也进驻了万科地产、新世界地产、恒大地产、奥园地产等大型地产社区，为居民提供更便捷、更高品质的服务。