深圳招聘

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，负责员工的考勤薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作

任职要求：

1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件

世纪樱花创立于2005年，依托香港，立足深圳，历经十余年，发展成为以公关策划、室内设计、品牌运营为核心业务的多元化时尚传播集团。凭借国际视野与前卫理念，世纪樱花以点带面，布局全国，从沿海向内地迅速扩张，在香港、深圳、北京、成都、温州五大城市均设立分支。

世纪樱花致力于服务高端地产、家居、医疗、美容、食品、互联网等行业，拥有丰富的一线明星资源、地产资源、国际大牌奢侈品资源、演艺资源、数字资源等。通过新兴前卫的时尚理念，世纪樱花将创意与营销完美结合，进行国际大资源整合，打造多元化、跨平台全链条定制服务，并结合国际服务理念及品牌推广模式本土化，以卓越的创意执行团队，成功打造集团无可比拟的核心竞争力，成为当之无愧的时尚传播领域的风向标。

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