深圳招聘

任职资格:

1、大学本科以上， 培训领域3年以上工作经验，个人形象气质良好；

2、至少需要3年的培训经理，以保险为主；

3、有在保险、银行企业做过培训相关工作的优先考虑；

4、有在企业成功搭建培训体系的成功经验，有自我开发课程及企业培训讲师经验；

5、有2年以上团队管理经验，良好的团队协作能力；

6、有教育行业经验，快速成长型公司经验更佳。

岗位职责：

1、主要负责对内（团队）及对外（客户）进行产品、公司、活动类的培训需要具备表达能力及活动组织能力；

2、根据公司的总体战略发展建立培训体系，包括培训制度建立、资源整合及运作管理；

3、根据公司总体业务情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

4、协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训改进计划；

5、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；拓展内外部培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

6、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。

薪酬福利：

1、高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队，提供行业内有竞争力的薪酬；

2、依法缴纳社保、公积金（五险一金）；

3、享受带薪年休假、法定节假、病假、产假、婚假等假期；

4、定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐；

5、免费健身，公司为每位员工办理了健身会员卡；

6、根据公司经营状况享有年终奖。

    深圳煜哲商业控股集团有限公司（以下简称“煜哲集团”），于2015年诞 生于深圳福田。在成立的短短4年时间里，煜哲集团获得中国金融榜“最具 价值股权投资基金公司”“中国金融科技最具竞争力企业”和亚洲品牌评选 出的“亚洲名优品牌奖”等荣誉称号。截至2018年底，集团以平均每年 20%的利润稳健成长。
    煜哲集团管理团队主要由海外高学历归国人才组成，集团致力于成为国内领 先的大型金融科技及资产配置咨询的服务商，坚持“智能科技引领金融”的 理念，探索“金融+智能科技”的发展模式，投资行业主要聚焦“金融资产 ”及“供应链”、“教育”与“物业升级改造”四大板块；以专业的姿态为 客户提供咨询服务，在可控风险的前提下，创造企业自我价值，同时实现社 会价值。
    煜哲集团主要从事金融科技研发工作，通过研发智能量化交易系统，同时与 金融大数据结合，为高净值人群提供全方位资产配置服务。集团旗下子公司 包括，深圳煜恒基金管理有限公司、深圳煜隆资产管理公司、深圳煜威物业 管理有限公司、埃森科尔（深圳）法律咨询有限公司以及深圳煜哲品牌文化 管理有限公司等等，集团现已发展成为可以为企业和个人客户提供全方位金 融产品和相关服务咨询的大型金融企业。
    作为民营企业中少数和境外知名金融服务企业保持深度合作的集团公司，煜 哲集团拥有完善的治理架构，同时拥有一支国际化、专业化的管理团队。公 司一直遵循对客户、员工、社会和合作伙伴负责的态度，让企业使命和管理 原则均处在一致的层面。在战略、品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共 同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，严谨的风险管 理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情 、高效的投资者关系服务理念，为集团持续稳定的发展提供保障。
    煜哲集团秉承“专业创造价值”的文化理念，在为员工、客户创造价值的同 时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。