深圳招聘

工作地点：51家庭管理家-海珠昌岗站 或 海珠滨江东站

【工作内容】

1、负责目标客户的服务跟进及洽谈，并转化成会员；

2、负责现有客户的服务跟进及关系维护；

3、负责所辖责任区域的开拓及覆盖等推广活动；

4、负责所辖责任区域的小区推广活动的策划建议及执行；

5、负责所辖责任区域的商家合作及物业合作前期洽谈。

【薪酬福利】

1、优厚薪酬：无责任底薪+高提成+激励奖金+话费补贴，每月10号准时发放上月工资及提成；

2、惊喜连连：社保+住房公积金+商业保险+各种现金奖励+过节福利+团队经费+精英国内游/国外游等；

3、免费宿舍：小区房，家电齐全，安全、干净、舒适。

【岗位优势】：你作出选择，我们为你铺就成功之路！你的未来不是梦！

1、良好的职业规划及晋升发展平台：公司80%的管理层来自内部提拔。

公司销售系统晋升路径：客户经理→组长（储备站长）→站长→区域经理→区域总监→总经理

2、培训体系：①入职培训帮助你尽快熟悉业务，进入工作状态；②提升培训助力职业发展，为你的事业保驾护航！

3、股权激励：公司即将推出股权激励计划，区域经理及以上的职位或特别优秀员工，可参与计划，分享公司发展成果！

4、发展空间巨大：今年计划覆盖整个广州市场，未来两年将陆续进入全国所有一线城市，努力成为全国知名的家庭服务品牌。公司处于高速扩张期，急需大量人才！

公司简介
    广州为想互联网科技有限公司成立于2014年12月，是全国领先的员工制家庭服务供应商，旗下的高端家庭服务品牌“51家庭管家”，首创B2C模式的“互联网+家庭服务”线上线下互动结合的自营式新型家庭生活服务项目，专注于为高端家庭提供安全、品质和具有完善售后保障的家庭服务整体解决方案。
51家庭管家由广发证券、粤科金融、星河湾集团战略投资，是广佛地区***的员工制家庭服务企业。我们坚持“公司服务家庭”理念，专注于提供安全、便捷、优质的保专注于为中高端家庭提供安全、便捷、优质的家庭服务。51家庭管家始终坚持“公司服务家庭”理念，针对家庭成长的各个阶段，提供全方位的母婴护理、幼儿照料、老人陪护、高端家政、家居养护和空气治理等高品质服务，已形成完整的5大系列38项标准化服务体系。并以“我们不是一个人在为您服务”为服务准则，用团队细分的专业知识服务家庭不同的需求，为家庭提供整体解决方案。
    截至2018年8月，51家庭管家在广州城区建立了20个实体服务站点，覆盖广州佛山，51家庭管家的品牌形象店位于天河的中心商业地段天河北曜一城广场。目前员工数量超过1000人，已为60000多户家庭提供标准化管家式服务，客户的满意度保持在98%以上。
    2018年，51家庭管家占领了广州市场。8月，51家庭管家以迅速的发展扩展至中国一线城市：深圳、上海。
51家庭管家以实现更快速的规模化发展，目前公司已进入进军全国的新征程。
51人的愿景：把家庭管家的高标准和放心服务带到全国。
51 人的目标：成为高品质家庭服务的行业的领头羊。
51人的待遇：优秀的51文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利。
团队介绍：
我们激情上进，我们年青活力；
我们乐观进取，我们反思自省；
我们不找借口，我们不找理由；
我们创造奇迹，把不可能变成可能！
用业绩和实力说话：
仅用3年时间，我们团队规模已经达到800余人；
月销售额突破千万；
取得10软著权，
荣获高薪技术企业证书
取得行业十大领先企业
中国3.15诚信企业
保洁工具箱获国家专利
APP正式上线
广发证券战略合作
Pre-A轮粤科战略合作