深圳招聘

1、根据公司的发展战略和销售目标，策划和制定全年采购策略方案并组织实施和监督，保证采购任务的完成，以确保能为销售部门提供足够的物资供应；

2、全面统筹采购、仓储、外包加工相关工作，制定公司采购策略及风险预防计划，不断降低采购成本；

3、有效控制运营成本，制定落实成本控制计划和目标 ；

4、优化并实施内部工作过程管理及员工考核；

5、规划供应链团队：采购、PMC、仓库和SQE，管理与培训指导，提升团队成员操作与工作技能；

6、建立并完善采购管理制度、流程和体系,搭建供应链管理部人员培训和作业体系；

7、负责供应链管理部的日常管理及全盘采购工作，建立内部监管机制、供应商及合同管理机制；

8、主导公司重点或重大采购项目谈判，跟进合同的执行及落实情况。

任职资格：

1、30-40岁，全日制本科以上学历；

2、具备良好的谈判能力级相关法律法规知识；

3、良好的职业道德，领导力以及团队协作能力。

4、具有对总成本的把控能力，掌握采购技巧，具有谈判能力;

5、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;

6、具有分析判断、决策能力。

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