深圳招聘

岗位职责：

1、制定公司人力资源战略规划，根据规划建设人才体系；

2、全面负责人力资源部管理工作、招聘、培训、薪酬绩效、企业文化建设等；

3、督促各子公司执行各项规章制度；

4、简历顺畅沟通渠道。

任职要求：

1、5年以上本岗位经验，适应长期出差，外派；

2、具有二级人力资源证书，优秀的表达沟通协调能力，敏锐的洞察力，团队管理能力及组织开拓能力，有突出的招聘成果，且对绩效、员工关系等工作深入了解。

        华世健康管理有限公司是华世集团旗下集生物制药、智慧医疗、养生养老、国际医院、健康服务、全龄化健康管理“中医药”、“中医堂”、“养生谷”等业务为一体的综合大型健康产业集团。
        华世集团聚焦中医药大健康产业，融通中金旗下多年积累的资本、健康和科技的丰富全球资源，打造世界级健康服务能力，应对中国市场日益增长的健康及养老需求，以“中医”、“中药”、“康养”、“旅游”为核心产业，形成有机生长的大健康城市综合体，创造新兴产业增长点和大量就业机会，为社会提供“健康”、“医疗”、“文化”、“娱乐”、“运动”、“康养”、“消费”城市价值生态。
        未来，我们依托已积累的海量大数据的优势，对大数据进行深挖，以预防为入口切入未来健康管理的发展之路，达到治未病的目的，同时打造中国最大的健康生态圈。通过预防，达到健康促进，防止慢病和潜在隐患的重症化，不断整合体检上下游产业合作伙伴，更便捷地为消费者提供所需要的健康管理方案，持续引领健康服务产业的发展。