深圳招聘

1、根据集团总部制定的发展战略及策略，在公司政策的指引下进行校区整体运营工作。

2、对区域市场进行调查、研究，了解和收集行业市场信息，分析市场情况、消费结构、交通及商业环境，对潜在的商圈进行调查、市场分析、可行性报告等，向本公司提供开设新校区的规划报告。

3、带领团队完成新校区的建设工作，保证校区能够按计划开业、合法经营。

4、负责区域市场拓展工作，树立品牌的专业形象，形成良好的客户口碑，包括：异业合作渠道的建立和发展，以及地推业务的开展和跟进，确保校区拥有充足、优质的客户名单资源，保证校区业绩的达成。

5、选拔与聘用本区域核心团队成员，负责运营团队的激励、培训、考核与日常管理，制定团队激励计划，提升团队素质及凝聚力。

6、管理、监督各校区运营工作的开展与实施，完成校区经营业绩目标，保证大区经营业绩的持续、稳定增长。

7、做好本区域财务预算、费用、成本及风险管控。

8、负责公司总部各项规章制度及政策在区域的执行与落实，保证执行效率与效果。

任职要求：

1、本科或以上学历；

2、大中型教育培训行业总经理、运营总监、销售总监（或类似职位）经验五年或以上，在任职企业工作业绩出色；

3、接受过系统的战略管理、市场营销、品牌管理、人力资源管理、等专业培训；

4、优秀的企业管理体系完善与优化能力；

5、优秀的战略规划、市场分析能力；

6、优秀的团队管理能力（目标管理、人才培养与发展、团队文化氛围营造等）、系统思考与策略思考能力、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力；

公司简介:
                                     实力成就品牌 品牌成就未来
  格瑞斯少儿艺术培训中心总部设立在深圳，是深圳日新盛德教育集团旗下少儿艺术教育培训实力品牌。秉承连锁化经营管理模式，致力于提高孩子们的文艺兴趣和艺术素养，以培训孩子兴趣为目标，培养孩子专业为方向的品牌宗旨。拥有科学的课程设置、专业的教学团队、优雅的教学环境，给家长和孩子提供***的教学课程和课后服务。并集国内外艺术教育领域权威专家和学院，根据国内儿童艺术教育的现状打磨出的一款针对中高端家庭需求的青少儿艺术教育品牌。
1.2公司定位:
  格瑞斯少儿艺术培训中心是一家专注于英皇音乐考级、英皇芭蕾考级、英皇音乐剧考级、音乐剧表演等的专业少儿艺术培训中心。秉承更懂孩子世界的教学理念，以班制教学并融入互动课程、礼仪课程、户外训练等综合素质训练课程，使孩子们全面发展。
  自品牌成立以来，格瑞斯始终坚持“专业教学 细心呵护 ”的办学理念，以呵护孩子的梦想为宗旨，使用统一教材，拥有一套科学规范的教学大纲和管理体系。
  我们的企业荣获多项称号如：深圳大学师范学院实训基地、深圳市音乐剧协会实践基地、北舞考级授权点、皇家芭蕾考级授权点等多项企业奖项，深受消费者的信任和认可。

   格瑞斯理念-NOTION
专业教学 细心呵护 保护每个孩子的梦想
 通过艺术教育培养孩子们去感知美、发现美、鉴赏美和创造美的能力，以美育人，以美启真，以美扬善，以美怡情。用艺术教育培养学生在未来的发展中具有一个高贵的灵魂和获得人生真正幸福的能力。

格瑞斯使命-MISSION
                            素质教育的先行者，艺术教育的联创者
  将情怀注入生命、化为基因；将教育作为根本、向下扎根。不忘初心，砥砺前行，带来最纯正的艺术教育教学体系。对学生进行有灵魂的、立体的、内化的艺术素质教育。