深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的人力资源管理工作；

2、建立健全人事招聘、录用、离职、薪酬绩效管理等人事规章制度及管理流程；

3、依据公司的经营计划和目标，制定公司的人力资源规划，并组织实施；

4、负责公司人才的优化配置，规范人才培养、制定及推动人才培养计划；

5、负责日常员工关系管理，规范劳动纪律及依法用工管理；

6、实施绩效管理工作，推动及指导各部门绩效考核；

7、完成领导安排的其它相关工作。

岗位要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、5年以上的工作经验，其中3年以上人资负责人或同等岗位经验；

3、对人力资源各个职能模块均有较深的认识，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、具有良好的职业素养和心理素质，工作认真细致、责任心强、承压能力好。

深圳市得润电子股份有限公司成立于1992年，主要经营家电和消费类电子产品、汽车相关电子连接器及精密组件、车联科技相关产品和技术。得润电子于2006年在深圳证交所上市，总部位于中国深圳，拥有多家集团控股公司、中外合资公司、海外合资公司、海外贸易公司、海外销售和服务分支机构。其研发、制造和销售基地在国内分布于深圳、香港，台北等26个地方；在国外分布于美国、意大利和卢森堡等5个地方。

目前得润电子有四大产品业务板块，分别是家电线束、消费类电子、汽车电气系统、新能源汽车电子及车联网。

家电线束产品主要应用于家用电器(电视机、洗衣机、空调、冰箱等)，主要客户是创维、康佳、TCL、长虹、美的、海尔、海信、格力等国内一线家电主机厂商。

消费类电子产品业务板块主要包含电脑连接器和线束、手机及穿戴设备连接器和Cable、LED支架和透镜、FPC和FFC等产品，产品广泛应用于计算机及外围设备、智能手机，可穿戴设备和LED照明等各个领域。主要客户为中兴、华为、OPPO、联想等知名品牌。

汽车电气系统业务板块主营汽车连接器、线束及相关产品，已进入众多国内外整车厂及汽车零部件厂商的供应链，初步形成包括国际品牌客户（如大众、宝马、奔驰等）、自主品牌客户以及设备客户（即汽车零部件客户，包括博世、大陆等）在内的汽车电子客户平台。

新能源汽车电子及车联网产品业务板块主营汽车电子及新能源汽车零部件业务, 主要产品包括安全和告警产品、电源管理系统和车载充电模块产品、电子功率模块产品和车联网产品。主要客户包括BMW、Daimler奔驰、大众集团、菲亚特集团、标致雪铁龙集团等整车厂商，以及部分一线汽车零部件供应商，包括电装等。

不久的未来，是高端精密连接器连接的世界，是互联网大数据计算的时代，得润电子将以四大产品业务板块为依托，致力于成为世界领先的电子连接器“硬件+软件+服务 ”一体化解决方案提供商。

DEREN Electronics was established in 1992 and mainly focus on the market for connectors & precision components that for Home Appliance, Consumer and Automotive Electronics, and Telematics Technology. DEREN was successfully listed on the Shenzhen Stock market in 2006. DEREN own group holding companies, Sino-foreign joint venture, overseas joint venture, overseas trading companies, and overseas sales and service branches.