深圳招聘

岗位职责：

1. 根据集团发展规划制定招聘计划及具体执行方案；负责具体流程执行与管控并对招聘效果进行评估；

2. 积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

3、确保高端人才引进质量，对高端人才进行严格的甄选和评估，确保人才引进质量；

4、分析、评估招聘效果，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5. 负责公司人力运营年度计划及编制预算的制定；对招聘预算进行有效把控；

6. 负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和行业内人才动态；

录用条件：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2. 五年以上金融行业（第三方理财公司、基金销售公司，资管等）招聘工作经验，有猎头经验者优先；

3、具备高端人才招聘经验；有丰富的中高端人脉资源，如高端猎头，企业高端人才；

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人风险、员工福利、培训等方面的法律法规及政策；

6. 具备优秀的领导力和团队管理能力，语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

7. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；责任心强，结果导向，格局大。

    深圳市红隼控股有限公司（简称红隼集团），以高端财富管理及稳健资产管理为主要业务板块，为客户提供综合性专业金融服务。业务涵盖债权投资、股权投资；涉及人工智能、智能制造、教育、文化传媒、金融科技、不动产等领域。集团总部立足于深圳，在广州、武汉、长沙均设有分公司，遍布珠三角经济圈，服务客户超万家，是深受行业认可的综合性金融服务机构。
历经多年的深耕锯筑，红隼集团形成了独特的“两业四力”战略格局：“金融+产业”双轮驱动、“资产管理能力、投研能力、募集能力和品牌影响力”相互促进，协同发展，力求在产品创新、管理创新的道路上引领行业发展，做中国智汇金融引领者。
    红隼集团拥有行业顶尖的高管团队，核心管理成员由国有银行行长、国内科技金融行业技术骨干、业内资深财经评论员、国有银行高级经济师和资深产业专家组成，集团汇聚银行、证券、信托、基金、不动产领域菁英，不断追求卓越创新的管理能力，以专业的眼光及敏锐的市场决策，服务于中国实体产业的快速成长。
    集团谨承以心为本，致力于用真心为客户财富增值提供卓越的服务，用关心和包容心为员工提供理想的发展空间，用诚心为合作伙伴创造满意的价值回报，用责任心履行社会责任，回馈社会，为社会创造无限价值。
公司网址：www.hongsunziben.com
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