储备干部(4.5K见习店长)
深圳七月科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-01-29
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:店长/经理
职位描述
入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,将获得系统培训,通过理论与实践相结合,从掌握餐厅产品操作基本管理知识开始,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,12-18个月内成为餐厅楼面经理并达成十万年薪目标。
储备干部入职月薪:4000元/月
任职要求:
1.、性别不限,专业不限,本科或以上学历,19届优秀实习生或往届毕业生,诚信乐观,积极进取、身体健康;
2、性格外向,良好的个人形象,具有良好的顾客服务意识与沟通能力;
3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心,愿意在餐饮行业中从基层做起;
4、具有良好的洞察力及主人翁精神,能在工作过程中不断思考;
工作内容:
1、接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;
2、对餐厅所有岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;
3、通过各类考核,总结工作心得,提升个人综合管理能力;
4、 协调处理工作中的相关问题,提出工作流程改善建议。
发展路径:纵向运营系统:实习生→主管→(储备楼面经理)楼面经理→分区经理→大区经理→总监→总经理 (成长无止境)
我们将提供给您:
1. 提供餐补及温暖住所;
2.得到先进的世界500强连锁餐厅营运能力培训,提升影响力和领导力;
3. 独当一面、带领团队可掌管年营业额最高超千万的餐厅,成为九毛九核心管理人员;
4. 入职后将列为公司重点人才,并进入皱鹰训练营,将获得系统培训,通过理论与实践相结合,从掌握餐厅产品操作基本管理知识开始,逐项学习人员管理、财务管理、培训管理、物流与库存管理、营销管理等管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升成为餐厅楼面经理并达成十万年薪目标;
5. 清晰的多通道职业发展道路;
6.每月休8天,法定假加班计三薪,生日补贴;
7.工作满一年员工享受探亲路费津贴;
8.满一年员工享受健康证报销补助;
9.员工试用期后,享受100元床铺补助;
10.按国家规定购买保险;
11 工龄满五年免费享受员工及父母双亲海南游;
12.每月评选门店月度优秀员工,被评上者给予200元奖励;
13.年度优秀员工可参加“年度精英”旅游活动;
14.公司员工用餐优惠。
15.按国家法定规定享受婚假、丧假、病假;
16.生病期间可获得30元标准的爱心病号餐;
17.优秀的企业文化,良好的工作氛围让你迅速融入团队;
职能类别: 店长/经理
公司介绍
主导产品:机械式立体停车设备。
质量是七月最注重的,作为一个特殊行业,安全运行是根本保障,七月在运营模式上开创了智能立体车库行业的新模式
联系方式
- Email:hongxiaofen@dianmi365.com