深圳招聘

2、工作认真仔细、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；

3、负责协助经理做后勤管理工作，积极配合其他部门完成工作任务。

4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

任职要求：

1、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识，有服务型企业工作经验者优先；

2、人力资源或相关专业大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业；

3、熟悉国家和当地的劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；

4、具备良好的沟通能力、语言表达能力，熟悉电脑软件操作。

福利待遇：

1、五险一金、周末双休；

2、富有竞争力的薪酬水平、包吃包住、交通补贴、高温补贴、员工零食；

3、完善的培养体系和晋升机制；

4、丰富的业余集体活动（羽毛球、旅游、聚餐、年会等）。