深圳招聘

岗位职责:

1、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施规划;

2、落实执行文化理念、价值观的宣传,促进员工对公司的归属感、团队协作精神,营造良好一致的文化和工作氛围,推动企业发展;

3、统筹规划、协调公司的各项企业文化活动,组织活动和员工关系的开展;

4、负责企业文化内外部载体的建设与管理,推进传播方法的创新等;

5、体系化建立公司的沟通管道,营造开放有效的沟通和问题解决平台。

岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上互联网工作经验或企业文化等相关工作经验者优先;

2、对企业文化建设具有较好的认知和系统思维,熟悉企业文化建设过程,具备企业文化建设实操经验;

3、具备较强的活动策划、组织能力、协调能力,善于沟通交流,文字功底扎实，熟悉运用办公软件;

4、细致耐心,心态积极,外向亲和有责任感,良好的职业敏感度和创新意识。

乐行科技是中国“互联网+汽车流通”领域的创新者，是国内首家拥有扎实线下业务以及创新线上业务的汽车集团。创始人刘乐君先生是微信团队的一号员工，前支付宝无线事业部总经理，核心团队由多位来自阿里巴巴、腾讯、华为、宝洁等顶尖公司的专家组成。

公司目前已与全国数千家4S店、汽车集团达成战略合作，拥有国内最为强大的全品类汽车供应能力；
公司拥有一流的互联网产品技术实力，并以此打造了行业领先的汽车流通数据化平台，捕捉市场变化，缩减交易成本和时间，全面提升汽车流通效率；
公司拥有充沛的互联网流量资源，通过周到实用的导购电商和差异化的汽车内容社区，实现低成本、全方位、高效精准的引流、获客、留存及挖潜，为年轻消费者提供高品质的定制级汽车服务。

选择乐行，与快乐同行，与成长同行，与成功同行！

公司福利体系：
1、五天工作制，每天八小时，弹性上班时间；
2、法定节假日按国家规定休假，工作满一年后每年享受带薪年休假待遇；
3、按国家规定，为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金；
4、不定期组织旅游及聚会，下午茶等；
5、具备同行竞争优势的薪资待遇，包括年终奖、优秀员工股权激励、季度奖等；
6、为员工提供良好的职业发展平台，快速的晋升通道，全方位的培养计划；
7、轻松活跃的工作气氛、简单和谐的人际关系、专注的职业态度。