Sr. HR Specialist-Staffing
索斯科锁定技术（深圳）有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2019-07-30
- 工作地点：深圳-宝安区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：招聘专员/助理 人事专员
职位描述
Responsibilities
Contractors hiring
- Work with hiring department to get the most updated needs for contractors, defining hiring strategy and plan
- Give work instructions to the on-site recruiter from the agency, and monitor the progress
Regular employees hiring
- Develop sourcing strategy based on the needs of different level talents, identify the recruitment channels, annually review the efficiency of each channel
- Be responsible for the end to end recruiting of professionals, including candidates sourcing, interview, offer negotiation and reference check
- Build the talent pool and shorten the leading time with lower cost
- Plan or participate in the campus recruiting project
Workforce planning
- Identify, secure and develop the human capital required to support the organization mission, enable company to manage the talents shortages as well as surpluses, and act instead of react, to business and market change
- Work on headcounts report as required
Staffing process administration
- Headcount requisition check, job Ad/Job Board reviewing and update, on boarding process etc.
- Work with hiring managers to ensure JD is updated timely
- Probation follow up and contracts renewal
- Ensure the employee information is accurate and keyed in HR system in time
Reduce the turnover rate of contractors
- Conduct exit interview of contractors, try every effort to retain the contractors together with hiring department
- Regularly organize roundtable meeting for new comers
Other jobs as assigned by superior
Requirements
BA/BS in related field required
Knowledge of labor law and local regulation
At least 5 years related HR experience, manufacturing industry preferred
Fluent English both in writing and speaking
Excellent organizational and communication skills.
Team leadership qualities necessary to empower others
公司介绍
关于索斯科:
索斯科，作为全球领先的工程进入硬件解决方案供应商，客户遍布广泛的行业。索斯科于1899年成立于美国宾西法尼亚州，拥有悠久的历史并不断创新和进取。索斯科目前已经发展成为一家全球拥有3,500多名员工的跨国公司。我们的市场营销、工程和制造中心遍布全世界，为多个国家和地区的150,000多名客户提供服务。
我们的业务:
索斯科坚信触点印象的重要性，所以无论从产品的质量、性能、外观、还是设计，我们都力求以小“触点”创造非凡。索斯科的员工总是积极地与客户保持紧密联系，并能为客户开发创新性的硬件，我们希望借此能够优化客户产品的“触点”。在索斯科，我们才华横溢、敬业和高效的全球化团队通过与客户之间的充分信任与合作，总能对各种需求做出快速响应。在减少总成本和项目周期的同时，我们充分利用索斯科全球化的资源，致力于为客户提供卓越的解决方案。索斯科在工程进入硬件行业里具有无可比拟的产品系列，包括：把手，拴式螺丝，铰链，锁，电子解决方案，定位控制技术等等。我们提供的标准产品超过100,000种，另外，为了满足以下不同行业客户特定的需求，我们还提供了40,000多种客户化设计的产品。
愿景:
成为全球提供工程进入硬件解决方案和服务的领导者。
使命：
紧密的客户联系和卓越的工程技术能力，为持续增长创造机会。无处不在的紧密团队合作、卓越的运营和供应链管理，使我们有能力把握这些机会。二者结合将促使我们进一步提高领导力以及业务发展能力，从而为我们的客户、员工以及股东创造更多非凡价值。
核心价值:
激情，诚信，成果，承诺，多样性，发展，开放
我们将提供：
有竞争力的薪酬
年终双薪
年终奖
有薪年假（10天起）
年度体检
社保（医疗，养老，失业，工伤及生育保险）及住房公积金
补充医疗保险
年度旅游
个人事件纪念奖
丰富的员工俱乐部活动
内部发展提升机会
教育资助机会
海外培训机会
索斯科，作为全球领先的工程进入硬件解决方案供应商，客户遍布广泛的行业。索斯科于1899年成立于美国宾西法尼亚州，拥有悠久的历史并不断创新和进取。索斯科目前已经发展成为一家全球拥有3,500多名员工的跨国公司。我们的市场营销、工程和制造中心遍布全世界，为多个国家和地区的150,000多名客户提供服务。
我们的业务:
索斯科坚信触点印象的重要性，所以无论从产品的质量、性能、外观、还是设计，我们都力求以小“触点”创造非凡。索斯科的员工总是积极地与客户保持紧密联系，并能为客户开发创新性的硬件，我们希望借此能够优化客户产品的“触点”。在索斯科，我们才华横溢、敬业和高效的全球化团队通过与客户之间的充分信任与合作，总能对各种需求做出快速响应。在减少总成本和项目周期的同时，我们充分利用索斯科全球化的资源，致力于为客户提供卓越的解决方案。索斯科在工程进入硬件行业里具有无可比拟的产品系列，包括：把手，拴式螺丝，铰链，锁，电子解决方案，定位控制技术等等。我们提供的标准产品超过100,000种，另外，为了满足以下不同行业客户特定的需求，我们还提供了40,000多种客户化设计的产品。
愿景:
成为全球提供工程进入硬件解决方案和服务的领导者。
使命：
紧密的客户联系和卓越的工程技术能力，为持续增长创造机会。无处不在的紧密团队合作、卓越的运营和供应链管理，使我们有能力把握这些机会。二者结合将促使我们进一步提高领导力以及业务发展能力，从而为我们的客户、员工以及股东创造更多非凡价值。
核心价值:
激情，诚信，成果，承诺，多样性，发展，开放
我们将提供：
有竞争力的薪酬
年终双薪
年终奖
有薪年假（10天起）
年度体检
社保（医疗，养老，失业，工伤及生育保险）及住房公积金
补充医疗保险
年度旅游
个人事件纪念奖
丰富的员工俱乐部活动
内部发展提升机会
教育资助机会
海外培训机会
联系方式
- Email：sli@southco.com
- 公司地址：地址：span福永街道福园一路鹏洲工业园D栋