深圳招聘

岗位职责：

1、针对公司各部门运作的实际情况，收集、整理考核方法和考核依据，并制定各部门考核指标；

2、根据考核指标制定各部门的绩效考核制度，规范绩效管理的各项流程；

3、组织、推动绩效考核的实施、跟踪，解决绩效考核实施过程的相关问题；

4、负责对各项考核结果进行总结和反馈，维护与制定相关改进方案，不断完善绩效考核体系；

5、定期进行绩效相关内容的培训，帮助各部门管理人员强化绩效意识；

6、汇总统计归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；

7、领导安排的其他任务。

任职要求：

1、人力资源、统计学等相关专业，本科以上学历；

2、从事人力资源绩效模块工作2年以上，善于绩效优化；

3、具备较好的绩效管理专业知识及实践经验；

4、熟练使用办公软件，EXCEL技能精通者优先；

5、较强的责任心和上进心，做事细心负责，有团队合作精神和服务意识，较强的抗压能力；

6、良好的逻辑思维能力，学习能力强，有良好的流程意识，优化和持续改进意识；

上海嘉强自动化技术有限公司成立于2009年，是激光制造行业的高新技术企业。我们致力于打造“智能激光智造ABC”—— AheadTechs智能数控、BeamTools智能激光头、CloudAhead云端服务，坚持自主创新，共获得专利100余项，可以提供专业的一站式激光制造应用解决方案，包括激光切割、焊接、熔覆、打标等。我们励志将激光应用融合进各行各业，成为智能激光制造解决方案的引领者。
EMPOWER嘉强是智能激光制造解决方案的领导者，秉持 “嘉言善行,更嘉更强”的企业宗旨，全心全意为激光设备集成商和用户提供一站式服务。
我们拥有多样化的产品 —— 智能激光头、智能数控系统和智能硬件，客户可以随心选配，或直接选购成套方案，能够真正满足OEM集成商和用户多样化的工业智造需求。
我们具备强大的技术研发团队 —— 已累计获得获得81项国家专利，其中包括56项实用新型专利、13项外观设计专利和12项发明专利，以及12项软件著作权。
我们同时具备完善的销售及服务团队 —— 业务覆盖全国15个省市，服务近2000家客户，为了拉近同全国各地客户间的交流，近年来先后在武汉、深圳、北京成立了分公司。服务团队则秉持“24小时响应，48小时上门”的宗旨，为客户提供至高的售后服务。