深圳招聘

技能要求:
财务制度，财务计划，经营决策，财务决算，内控体系，协管物流
技能要求：
财务决算，财务计划，内控体系，财务指标，内部控制，财务制度
一、任职资格：
全日制本科，中级职称，同等职务经验2年以上
二、岗位职责：
1、全面参与并协助总经理的日常工作，为总经理的重要活动做积极充分的准备，协助总经理的重要工作日程。
2、受集团财务管理中心委派，开展公司内部管理和财务方面的专项调查，并向总经理及集团财务管理中心报告有价值的、系统的调查信息，提供包含具体解决方案的建议。
3、协助总经理制订年度经营计划和预算，制订或修订各项管理制度，并推动实施。
4、参与公司各种合同的签订。
5、参与公司审批商户的降价促销请求，维护公司价格政策的执行。
6、参与公司促销活动的准备、组织和实施；
7、参与办理顾客货款退付业务及相关手续的办理；
8、负责处理总经理交办的具体事项，并及时汇报进展和结果。
9、负责管理公章、合同章，按公司规定审核，并经总经理签批，做好印章的使用记录工作。
13、负责复核相关人员的借支额度是否符合集团财务制度规定。
14、负责复核各项费用支出的审批权限。
15.根据集团公司《财务管理制度》的要求，落实财务管理工作，促进财务工作科学化、规范化,不断提高工作质量和运作效率。
16.负责组织财务人员办理会计事务、会计核算、实行会计监督，发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能和调节职能。
17.根据企业经营目标及整体经营规划，编制财务收支预算、成本计划和期间费用预算计划。
18.检查并负责会计按照本商场内部日常收支业务的单据审核及账务处理，复核主管会计编制的财务报表和内部报表。
19.负责各项财务活动的管理，开展全面预算管理，控制费用支出。建立现金和银行存款的内部管理制度，经常检查货币资金收支和管理情况，对资金安全性负责。
20.负责复核会计核算，月度、季度、年度报表编制，对商场债权、债务以及经营情况进行深度分析。
21.负责协调厂商、税务、银行等职能部门的业务关系。
22.负责协调财务部门与各部门之间的工作和业务关系。
23.参与内部绩效考评工作，对各门店经营指标完成情况提供准确的考评依据，并对本部门的绩效考评负责。
24.按期向上级领导汇报财务收支、经营状况、经营成果以及经营计划指标完成情况，为管理团队提供财务分析和建议。
25.负责对新入职的会计主管、会计、出纳员进行相关业务知识的培训。
26.完成集团财务管理中心以及总经理交给的其他工作任务。

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