深圳招聘

要求：

1、专科以上学历，人力资源管理五年以上工作经验，餐饮连锁公司至少三年以上人力资源管理经验；

2、具备良好的沟通协调能力，较好的洞察力；

3、28岁以上，思维敏捷，具备较强的开拓能力。

工作时间：

周一至周五：9：30-16：00，周六：10：00-16：30，每周40H；

福利待遇：

1、基本工资 + 全勤奖 + 通讯补贴 + 工龄工资 + 绩效奖金 + 年终红包 + 外出进修培训机会（机会多多）

2、免费工作餐：中餐、晚餐

职位描述：

1、在公司总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营。

2、参与制定公司的人力资源战略规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，同时为重大人事决策提供建议和信息支持。

3、负责做好公司上下各个岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更， 保证职位说明书与实际相符。负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督。

4、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置。

5、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

6、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈。

7、负责对公司全体员工的考勤和着装等兼管工作。

8、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化。

9、负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后执行与监督。

10、负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利，办理员工离职手续。

11、配合各部门的同事做好其他相关工作，完成上级领导交办的其他各项工作。

乘车路线：地铁2号线，侨城北站 D 出口，直走3-5分钟，香年广场A座 1903 皖厨

深圳市皖南老灶餐饮管理有限公司总部设在深圳，目前在深圳、武汉共有十家店面，分布在城市前沿的商业中心及人文休闲中心，公司旗下餐饮品牌为：“皖厨”。“皖厨”由资深品牌设计师、国礼设计大师徐路整合安徽餐饮企业资源创立，于2009年在深圳开设徽菜餐厅，获得诸多荣誉，旗下品牌“皖厨”餐厅被评为“中国徽菜名店”、“深圳十大特色餐饮名店”。皖厨以江南时令、野生、健康的食材为特色，强调原汁原味、炆火入味的烹饪过程，餐厅以现代中式的文创风格为设计概念，强调差异化文创环境和味觉体验的感受，打造中国现代徽菜连锁品牌。