深圳招聘

职业规划：副经理-经理-副总监-总监-副院长

岗位职责：

1、负责商学院培训项目立项分析、研发、设计、迭代、评估；

2、负责相关培训项目的推广与运营，组织、实施、维护；

3、负责整合内外资源，设计开发项目通用类、管理类、素质类等课件；

4、负责项目讲师培养与开发；外部资源合作与管理；

5、负责培训项目讲师、商学院内部部门间沟通协调，保证项目运营流畅；

6、负责项目团队管理；工作计划、报告、总结、考核；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以及大专以上学历，2年以上培训或者相关岗位的工作经验；

2、 具有清晰的人力资源及培训理念，具备课程设计与开发的能力：

3、根据公司发展需求擅长开发相应微程，擅长组织在线学习；

3、 具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力；

4、思维敏捷，逻辑性强，富有激情，有良好的组织、协调能力及较强的影响力与计划性；

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