深圳招聘

1、负责人力资源咨询项目的调研与咨询建议书的撰写，分析、挖掘客户需求，提出项目解决思路与方案，根据分析结果撰写诊断报告；

2、带领咨询团队完成咨询项目的实施、质量把控、成本控制以及时间节点控制，与客户保持良好的沟通；

3、为客户实施人力资源管理咨询与辅导，包括：组织架构设计、管理流程优化、人力资源规划、岗位分析与评价、绩效考核体系与薪酬管理、胜任素质模型建立等; 

4、负责项目组人员的管理工作，带领团队完成咨询项目，保证公司目标的完成。

   

任职资格： 

1、32-45岁，硕士以上学历，管理类相关专业；

2、5年以上大中型企业中高层管理经验; 

3、2年以上管理咨询工作经验；

4、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、学习能力强，逻辑清晰，擅长发现并解决实际问题；

5、 优秀的写作能力和策划能力，熟练使用ＰＰＴ、ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等ＯＦＦＩＣＥ办公软件；

6、诚实、正直，积极、乐观，有责任心，敬业，注重团队合作。

深圳拓普思企业管理咨询有限公司成立于2016年，公司主要从事管理咨询、管理培训业务，致力于为企业解决经营管理中实际遇到的难题。公司为客户提供有针对性的咨询服务与培训课程，已为多家上市公司、国有企业、外资企业、民营企业提供了咨询服务及解决方案。

拓——拓宽视界
普——普及万众
思——思瞻未来

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