深圳招聘

职位描述

1.负责项目中重点难点职位的完成；
2.分析职位需求，讨论形成寻访策略；
3.根据既定方向，进行寻访渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；
4.按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告；
5.跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；
6.跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

任职条件：
1.本科学历，3年工作经历，有猎头顾问工作经验者优先考虑；
2.熟悉国家劳动人事法律法规，熟悉人力资源管理以及实务操作流程；
3.具有鉴别人才的敏锐眼光；
4.具有出色的沟通协调能力和耐心细致的服务态度。

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