深圳招聘

岗位职责:

1、专项研究：土地投资阶段的城市解读、市场研究、人口及项目客群研究，输出地块定位；
2、负责拿地后市场与客户定位部分工作的组织、实施，并对研发的产品方案提出建议，协助定位落地；
3、组织开盘后项目定位、产品定位工作的复盘，总结经验并根据实际情况做必要修正；
4、为区域市场研究工作提供支持，开展本地区市场和客户研究，包括定位研究、客户体验研究、客户敏感点研究等；
5、根据时政热点，配合产品研发、营销的市场调研及市场跟踪，组织分析对房地产、企业影响，为区域产品定位、营销决策提供指导；
6、负责客户研究部门管理工作，向总部分管设计副总裁及区域公司总经理汇报工作，承接完善客研体系落地，培育带教部门成员。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，区域经济学、市场营销、建筑设计、规划战略研究等相关专业教育背景优先；
2、有5年及以上房地产行业经验，具备甲乙双方相关专业岗位经历者、具备营销和设计（客户）综合背景者优先；
3、具备丰富的前期定位及可行性研究的经验，具备较强的系统性分析能力、逻辑思考能力、沟通协调能力；
4、具备一定的团队管理和辅导带教能力，具备较强的跨部门沟通和影响能力。

新城控股1993年创立于常州，总部设于上海，凭借坚定的信念和领先的开发模式迅速发展壮大，已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团，长期位列中国房地产行业前20强。2015年12月4日新城控股在上海证券交易所上市，股票代码为601155，成为国内首家成功由B股转A股的民营房企。目前，集团总资产超1000亿元人民币，已开发及开发中项目达300余个。2017年，新城控股集团年度销售总额达1264.72亿元人民币。同比增长94.39%。

25年来，新城控股长期坚持“区域聚焦、高速周转、产品多元化”的发展战略，秉承灵活性和系统性的原则，不断根据市场情况做出战略调整，以“稳健”和“创新”获取集团持续性的竞争优势，与时俱进地创新产品与业务，拓展城市布局，充分借助资本的力量，实现企业稳健、高效地迈向中国最优秀房企行列。此外新城发展控股（01030.HK）旗下业务布局住宅、商业、养老地产、金融、互联网、影院、酒店、儿童娱乐等多个领域，坚持“专业创造价值”的经营理念，始终致力于以专业化的管理团队和业务流程为客户提供满意的产品与服务。集团针对不同产品线开展标准化研究，实现高周转块开发，完成百年住宅技术标准化、产业化和品牌化。集团充分关注产业发展方向及用户真实需求，在提供“家”产品的同时，立志以自己加倍的努力为客户创造幸福人生。
公司的目标是成为中国房地产行业中最具竞争力和盈利能力的开发商之一。

企业年度大事记
创业——1993开始房地产开发与经营业务，并迅速成为常州市场的领先者
上市——2001新城地产（900950.SH）在B股上市，成为江苏省最早上市的房地产公司之一
跨越——2002住宅开发成功拓展至中国长三角沪宁沿线，实现城市公司向区域公司跨越
20强——2008中国房地产100强中排名第20名，业务拓展至商业地产
上海——2009集团战略中心转移至上海，构建“布局长三角深入专业化”战略版图
100亿——2010年度销售总额超100亿人民币
双上市——2012新城发展（01030.HK）于香港联合交易所主板成功上市
200亿——2013 年度销售总额超200亿人民币
新里程——2014 加速全国化布局，进入南昌、长春、安庆、济南、青岛、海口
新纪元——2015 荣耀新里程，新城控股（601155.SH）吸收合并新城地产由A股上市，年度销售总额超300亿人民币
新跨越——2017年新跨越，完成销售额1264.72亿元人民币，行业排名第13位