深圳招聘

岗位要求:

1.数据报告制作：人力资源定期报告（月报/季报/年报/离职报告）的制作，全公司敬业度满意度分析报告制作；

2.系统数据维护及上传：协助BG进行HER系统（360评估、敬满、PD、PS）的相关数据维护和上传，涉及到公司级的360评估、敬业度满意度、绩效考核等项目；

3.优秀员工表彰支持：全公司优秀员工奖杯奖牌的制作和发放，相关表彰邮件的制作，对应表彰活动的策划和支持，费用的核算及报销流程。

4.共享交付流程的改进、知识管理和项目运营等优化工作。

岗位要求

1.大专及以上学历，1年以上人力资源相关的工作经验（有大中型公司工作背景的优先考虑）；

2.熟练使用Excel、PPT、PS等办公软件，能运用excel进行一些数据分析及数据透视；

3.沟通能力及学习力好，团队意识较强；

4.个人有较好的职业心态，希望在人力资源方向长期学习和发展。

薪资构成：

基本月薪 +年终奖

保障构成：

五险一金+商业险用来做医疗补充报销

福利：

1、五天制、9:00-18:00（中间午休2小时）、免费班车、公司食堂（早餐免费）；

2、劳动法所规定的带薪年假、病假、产育婚丧等假期；

3、公司食堂非常棒，办公环境舒适，脑洞大，牛人多；

4、年度体检、节日福利、团建&旅游、文娱活动。

岗位价值：

1、能深入了解人力资源体系中最前沿的人力资源三支柱模式；能享受到腾讯SDC独具特殊的知识管理、质量管理相关培训。

2、通过对BP日常工作的协助，能深入学习HRBP的各项工作。

办公地点:银科大厦

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