深圳招聘

岗位职责：

1、制定和完善公司法律事务管理的体系和流程，建立法律风险防范和控制机制，规避公司经营管理风险，制定法务工作计划及具体实施方案。

2、负责公司合同审核管理工作，制定合同管理标准和流程，起草、审核公司各类合同、协议，制定标准合同文本并适时修订，对合同签订、履行、归档情况进行检查和监督管理。

3、确定公司知识产权具体保护方案并负责实施，开展知识产权的维权工作。

4、负责公司日常法律事务咨询，法律纠纷处理、员工法律培训等。

5、及时收集国家法律、法规、规章制度的修订和变化，对法律法规和政策环境的变化进行分析，为公司经营及时提出建设性意见。

任职要求：

1、985/211本科及以上学历，法学或经济专业，通过司法考试；

2、3年以上同岗位工作经验；

3、精通民法、公司法、合同法、劳动合同法等相关法律、法规，具有较强的风险识别能力，熟练掌握及运用各种风险工具。

4、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受一定的工作压力。

5、思维活跃，有良好的责任心和职业素养具备出色的沟通应变能力和沉稳细致的行事风格。

    服装设计及销售，纺织品的销售，国内贸易；经营进出口业务（法律、行政法规规定禁止的显项目除外；法律、行政法规规定的限制的项目须取得许可证后方可经营）。我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保证一级信誉”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。