深圳招聘

1：根据部门人力资源战略规划，建立并完善人力资源管理体系（包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），对负责模块的人事工作，监督执行；

2：组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

3：薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；

4：负责员工各项福利（社保、公积金、商业保险）的缴纳；并与财务每月做好核对工作；

5：制订、执行、监督和完善公司人事规章制度、实施细则，保证人力资源负责模块的正常进行；

6：核算各部门薪资，收集同行业薪酬数据，并进行分析，为公司的下一步人力资源薪资工作提供有效依据；

7：负责劳动合同的续订、部门年度考核管理；

8：帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

9：服从上级安排的其他工作。

任职资格：

1：专科及以上学历；

2：3 年以上人力资源相关工作经历，1 年以上薪资福利模块操作经历， 有计件工资核算工作经验；

3：熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、等方面的法律法规及政策；

4：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；具备本模块独立工作能力及良好的工作推进能力；

5：有团队协作精神，能坚持原则、对人及组织变化敏感，善于沟通与协调工作；

6：执行力强，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平；

7：熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

上海爱朴木有限公司是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业实木橱柜及全屋定制企业。爱朴一贯秉承着“心中有爱，木业为美；自然之馈，崇敬于心”的理念。设计风格多样，是橱柜设计潮流中的先锋。原材料源于非洲、缅甸和美国，源于自然，采用华贵的实木，借助特色加工方式，在复杂的雕花与柔和的生活气息间巧妙过渡，把各地特色生活方式以最完美的状态带给国人，拉近人与自然的联系。